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【觀念】小額捐款也能改變世界:讓你的愛心真正發揮社會影響力

2025 年 12 月 10 日
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文章目錄
  1. 影響力職涯,也能從捐款開始
  2. 台灣公益捐款現況與數據分析
  3. 為什麼多數善意沒有發揮最大效益?
    • 情感驅動:捐款純粹為了發揮善心,這樣不好嗎?
    • 盲目信任:捐款憑直覺真的可靠嗎?
    • 邊際效益有限:捐款給大型組織有局限嗎?
  4. 什麼是有效捐款 (Effective Giving)?
    • 找到高影響力議題
    • 找到高效慈善組織
  5. 三大推薦捐款議題與組織
    • 全球健康與福祉
    • 動物福利
    • 降低全球災難性風險
  6. 展開你的有效捐款旅程

1 影響力職涯,也能從捐款開始

當我們談到影響力職涯,多數人直覺想到的都是 NGO、公益團體,或是全職投入某個社會議題。但在現實中,並不是每個人都能或都想走上這類型的職涯,你可能有財務壓力、家庭責任,或對未來不確定,甚至單純找不到與自己的專長契合的職位,於是最後選擇了一份影響力有限但比較穩定或高薪的工作。

這完全正常,也不表示你就此和改變世界脫鉤。打造影響力職涯有很多種方式,其中一條常被忽視,但門檻最低、也最容易開始的,就是捐款。不需要華麗的頭銜、不需要轉換跑道,只要願意把資源投向真正有效的地方,你一樣能讓世界因你而變得更好。

2 台灣公益捐款現況與數據分析

台灣最美的風景是人:我們的善心與互助精神不只是印象,而是看得見的數據、體會得到的行動。根據公益責信協會的問卷調查,2003 年行政院主計處估算台灣捐款總額約為新台幣 427 億元;到 2020 年,民間公益捐款已提升至約 1062 億元,二十年內成長約 1.5 倍,捐款支出也佔每人消費支出約 3%。

此外,台灣的捐款參與率相當高:超過一半的民眾在過去一年曾捐款過。根據 2024 年 Doing Good Index 的評比,在亞洲 17 個經濟體的慈善組織發展中,台灣與新加坡並列前段班;台灣慈善組織約有 56% 的預算來自個人與基金會捐款,遠高於多數經濟體的平均值(約 42%)。在亞洲多數國家仍認為國內捐款不足的情況下,台灣與香港、泰國是少數不認為資金匱乏的經濟體之一。

在動機面上,台灣公益團體自律聯盟 2024 年調查顯示,近五成民眾捐款的首要原因是「相信捐款能幫助更多人事物」,其次為「對弱勢族群感到同情」與「做功德/積福報」,各佔約兩成。該調查也指出,理性的效益思考、感性的人道關懷、靈性的價值追求,這三大面向構成台灣獨特的公益參與文化。

乍看之下台灣不缺善意與行動力,但是這些資源是否被引導到最能創造改變的地方呢?

3 為什麼多數善意沒有發揮最大效益?

情感驅動:捐款純粹為了發揮善心,這樣不好嗎?

在台灣,地震、颱風等天災發生時,立即捐款幫助受災者是人之常情。捐款往往由同情心、責任感或希望被認可的心理感受,有強烈的情感驅動,而非僅僅基於理性的成本效益比較。人們常因感動、悲傷、憐憫或內疚而捐款,這時我們更關注感性上「誰需要幫助」,而忽略了理性上「哪個組織最能有效幫助」的問題。

心理學上稱這種行為為「溫情效應」(Warm Glow Giving):人們捐款主要為了產生「我是一個好人」的暖心感,而非追求最大化改變這個世界與社會。根據《公益觀察2023:交織的暗影》調查,民眾決定捐款的前五大因素中,唯一從組織成本效益角度思考的是「該團體有資源需求」,其餘多與理念認同、知名度、感動人心的故事有關。

調查中也看出另一個情感驅動是「親友推薦」:長輩、朋友、學校或公司發起的募款活動,往往讓捐款者因社交壓力或維繫關係而捐款,更多是關注自身形象和社會參與感,而非審視組織的成效。不過當情感投入越高時,我們更應該檢視捐款是否發揮最大作用,否則可能錯失幫助更多人的機會。

盲目信任:捐款憑直覺真的可靠嗎?

你有沒有想過一個問題:購物時我們常貨比三家,但捐款時卻沒考慮這麼多呢?

根據自律聯盟調查,超過四成捐款者在捐款前未搜尋組織資訊,原因多半是基於對慈善組織的信任或單純希望發揮善心。捐款後,也有四成的人不會關注組織效益,僅三成會閱讀紙本刊物或官網資訊。

這說明部分捐款者存在盲目信任,相信慈善組織初衷都是好的,無需查證的單純信任。然而這種信任相當脆弱,一旦組織爆出爭議或是醜聞,信任就可能瞬間瓦解。

我們普遍在購物時,認為產品的品質、功效、滿足需求的程度不盡相同,也因此在市場競爭下,能提供產品 CP 值最高的企業往往最賺錢,其收益也一般企業高出好幾十倍。慈善組織也是如此,不同組織在運作效率、成本控制和資金使用上都有差異,即使所有組織目標都是做好事,捐款的效果仍有高低之分,能發揮的社會影響力也可能有數十倍、甚至百倍的落差。

難以得知效益:捐款不看成果不行嗎?

我們在捐款時,不像購物一樣會貨比三家,背後的另一個原因是無法直接感受到捐款的實際效果。在購物時,我們很注重 CP 值、強調一分錢一分貨,因為我們能夠很清楚的感受商品的效用,主觀決定對商品的評價。

但捐款並非如此,真正感受到效益的是受益人,而捐款者唯一能了解其效用的方式,只能透過這些組織的行銷宣傳。也正因如此,組織只要行銷宣傳做得好、故事打動人心,就可以成功募款。

另一方面,慈善組織不像企業受市場壓力約束。若企業產品 CP 值低、價格偏高,可能很快倒閉;但效率低的慈善組織仍可能存活,因為其服務價值與募款收入脫鉤。捐款者只要沒有認真做功課,沒有深入比較不同慈善組織的價值與成效,就很容易持續支持效率低的組織。

若我們認為幫助他人比購物更重要,那至少應該投入同等心力去比較不同組織的效益,避免善意未發揮最大作用。

邊際效益有限:捐款給大型組織有局限嗎?

台灣的捐款集中度很高,根據 2021 年的《NPO X 企業跨界合作地圖》,光是慈濟基金會、家扶基金會與台灣世界展望會,就掌握了全台 63% 的捐款;再加上兒福聯盟、華山基金會、伊甸基金會與創世基金會,七大組織合計就握有四分之三的捐款。

捐款給大型慈善組織有明顯優勢,它們知名度高、品牌穩定,捐款者更容易相信善款被妥善使用;組織規模大、資源充裕,能推動大型專案、甚至影響政策與制度。然而,捐款給大型組織也存在限制:

  • 邊際效益有限:大型組織通常已有足夠資金支持其核心、最高效的方案,再多一筆捐款可能只是微幅提升效益。
  • 行政與管理成本高:規模大意味著行政成本與管理複雜,捐款未必能大比例進入第一線行動,組織內部既有的 SOP 也可能降低靈活性與效率。

相比之下,新創或小型組織專注特定議題或社區,能更靈活運用有限資源,每一元捐款產生的社會效益可能更高、更直接。因此捐給大型組織並非浪費,但從效率角度來看,可能不是最佳選擇。

4 什麼是有效捐款 (Effective Giving)?

有效捐款指的是以證據和理性為基礎,讓每一筆捐款在有限資源下創造最大社會影響力的行善方式。在這種理念下,選擇捐款的議題和組織,比單純捐款金額更重要。由於不同慈善組織的效率差異巨大,我們應該花些時間研究如何讓每分錢都發揮最大效益,真正產生實際影響。

我們可以從兩個面向實現有效捐款:第一是先選定高影響力的議題,第二是在這個議題當中,找到最高效的慈善組織。

找到高影響力議題

選定捐款議題時,可以運用 ITN 框架,從規模、可解決性、被忽視性三個面向,來衡量每筆資源的影響力:

  • 規模 (Importance/Scale):議題影響範圍廣、影響人數多且程度嚴重,這類型的議題通常需要大量資金投入才能改善。
  • 可解性 (Tractability):如果某個議題領域有高可解性,代表有經實證可解的方案、取得進展的可能性較大。在其他條件相同的情況下,我們應該優先捐款給有潛在解決方案或至少有改善機會的議題。
  • 被忽視程度 (Neglectedness):被忽視的議題領域指的是其沒有得到應有的關注或資金,如果捐款給這些議題,我們每分錢可以發揮的邊際效益更高,從而產生更大的影響。

找到高效慈善組織

評估慈善組織效益時,許多人直覺會看組織的支出比例,分析錢是否都拿去幫助受助者,而不是支付在行政成本、人事費用上,但真正重要的問題,其實是組織能否以科學證據和數據證明自己的行動真的有效。

高效慈善組織通常具備三大特質:

  • 依據可靠的科學實證與研究行動
  • 成本效益明確,能用少量資源創造最大成果
  • 資訊透明,公開資金流向與成效報告

在這樣的前提之下,你可以透過三種方式來找到高效的慈善組織:

參考實證導向的慈善評估組織

最簡單的方式就是跟隨專業第三方的評估與建議,例如美國的 GiveWell 每年都會投入上萬小時仔細分析、研究資料,只為找出最具成本效益的慈善專案、最有效的證據。

GiveWell 也會定期更新他們認定的最佳慈善組織名單,他們只推薦有科學證據支持、確定能改善人類福祉的計畫,也會公開研究分析資料,為捐款新手提供穩妥的起點。

透過高效基金放大影響力

另一種方式是透過重視高影響力的基金捐贈,基金將多數人的捐款集中,由專業的資助團隊分配給最具實證效果的慈善組織。這對捐贈者方便、省時,專家也會依據最新證據靈活調整資金配置。

舉例而言 Effective Altruism Funds 涵蓋動物福利、長遠未來、全球健康等領域,並完整列出資助計畫與關注議題。

效果導向的高風險型捐款

如果你願意在捐款上不追求短期可量化成果、願意承擔更高不確定性,那可以考慮效果導向型的捐款 (hits-based giving),投入在極具潛力但難以量化的全球風險,舉凡預防下一場全球流行病、降低核戰爆發的機率、避免 AI 失控帶來的危害等。

這種思維類似創投模式 (VC),只要少數成功案例就足以抵銷大多數失敗,產生巨大社會影響。

5 三大推薦捐款議題與組織

全球健康與福祉

ITN 架構拆解高影響力議題

如果你想幫助那些正在遭受苦難的人們,那可以支持的議題之一就是全球健康與福祉,關注極端貧窮人口的基本生存與健康問題。每年有數百萬人死於可預防的疾病,其中每天約 15,000 名兒童死亡,相當於每天有 22 架滿載兒童的大飛機墜毀。

目前已有科學認證的低成本解決方案,例如蚊帳可預防瘧疾、維生素 A 補充劑可降低兒童死亡率。然而,相關慈善組織資金仍不足以覆蓋所有需求,因此每一筆捐款都能產生明顯影響,捐款給這些海外的低收入國家,其影響力也可能是國內捐款的 10 倍甚至 100 倍。

在三大議題中,全球健康與福祉的可解性最高,因為已有確實有效的解決方案能夠拯救生命。全球健康與福祉的規模看似龐大、擴及全球低收入國家的數十億人口,但相比於在探討非人類的動物福利,或是影響人類未來世代的全球災難風險相比,規模相對小很多。

相關的高效慈善組織

慈善評估組織 GiveWell 估計,如果向高效致力全球健康的慈善組織捐贈 5,000 美元(約 15 萬台幣),就可以挽救一條生命。相關的慈善組織如下:

  • Against Malaria Foundation
  • Helen Keller International
  • Malaria Consortium
  • New Incentives

動物福利

ITN 架構拆解高影響力議題

如果你想減少世界上的苦難,這些受苦者不一定是人類,也有可能是動物,其中農場動物又是目前最大規模受到苦難的群體。

我們如果檢視上個世紀的價值觀,可能會認為種族隔離、奴隸制度是違反道德、不文明的作法,而當下一個世紀檢視我們的價值觀時,這些落後的觀念可能會是工廠化養殖並宰殺牛、豬、雞等農場動物,目前約有 800 億隻動物生活在極度痛苦的環境中,規模相當龐大。

動物福利也是相對嚴重忽視的議題,例如在美國的慈善捐款中,只有 3% 的捐款是流向動物權益與環境保護。在這用於動物福利的捐款中,絕大多數其實是流向在收養所的動物,例如流浪貓狗等,只有 2% 流向工廠化養殖動物,但在被人類殺害的動物佔比中,它們卻佔了 99%。

現有的解決方案包含改變大型農場的工廠化養殖行為、推動替代蛋白質研發、鼓勵減少肉類消費等。這些解方一旦成功,往往會影響數百萬動物的生命。舉例而言,目前已有 200 家公司承諾實施無籠養殖,這也使每年約 2.25 億隻母雞擺脫籠養的束縛。

若把動物福利和全球健康與福祉相比,前者農場動物和工廠化養殖的規模遠大於後者,也相較之下更被忽視。然而動物福利的問題卻也比全球健康與福祉更難解決,相關的研究與解法也都還在發展當中。

相關的高效慈善組織

慈善評估組織 Founders Pledge 估計,如果向高效致力農場動物福利的慈善組織捐贈 5,000 美元(約 15 萬台幣),就可以改善至少 5 萬隻雞的生活。相關的慈善組織如下:

  • 台灣動物社會研究會
  • Animal Charity Evaluators
  • Animal Welfare Fund

降低全球災難性風險

ITN 架構拆解高影響力議題

如果你想幫助預防未來的苦難,以及可能影響我們這個世代最重大的問題,那不妨考慮降低全球災難性風險。全球災難性風險包括核戰、失控人工智慧、人為製造的全球流行病等,影響當前與未來世代人類,甚至改變歷史的進程。

目前我們對這些全球災難性風險的了解甚少,因此需要更多的研究來徹底了解這些風險,並且制定可行的解決方案。這類型的研究可能包含如何預防下一次的流行病,例如先進的個人防護裝備、紫外線消毒;又或是為了防止核戰,積極與政府協調遊說、研究技術與政策等。

綜觀所有三個原因領域中,降低全球災難性風險的規模最大、影響範圍最廣,現在討論與研究的聲量也是大幅被忽視的。不過在可解性方面也相對低,因為相較現今已知嚴重性的全球健康與動物福利,這類型的風險尚未發生或是發生機率未知,再加上難以準確預測後果為何,也因此更難解決此問題。

相關的高效慈善組織

如果向高效致力降低全球災難風險的慈善組織捐贈 5,000 美元(約 15 萬台幣),就可以資助約一週的研究,雖不保證成功,但每一分投入都有可能減少人類未來的重大風險。相關的慈善組織如下:

  • Longview Philanthropy
  • EA Funds

6 展開你的有效捐款旅程

回到最一開始所說的,為什麼影響力職涯可以從捐款開始?

即使你的工作本身與社會影響力無關,你也可以透過「為捐而賺」(earn to give) 的方式參與。每月固定將收入的一定比例捐給高效慈善組織,不僅能維持這些組織的運作,也能放大它們的影響力。

Giving What We Can 提供平台與認證計畫,讓捐贈者選擇高效慈善組織並設定每月固定捐款比例,至今已經有超過 10,000 名用戶,每個月固定捐 10% 的薪水(10% pledge)。如果你有興趣的話,也可以從試驗承諾 (trial pledge) 開始,親身體驗如何讓捐款成為影響力職涯的一部分!

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