【趨勢】想找錢多事少的工作？臺灣過去十年產業工時薪資大解密！

1 錢多事少離家近

從小我們就被灌輸夢幻工作的三要素：錢多、事少、離家近，但全台灣真的有這樣的工作嗎？

在好奇心驅使下，我決定根據官方每個月提供的數據來分析到底哪些產業相對能滿足錢多、事少、離家近的需求，不過「離家近」這個因素隨著近年來遠距工作的比例逐年增高，再加上官方並沒有相關的統計，這篇就只會聚焦在錢多和事少這兩個要素。

2 圖表說明

圖表設計

這份圖表所有的數據都是來自勞動部勞動統計查詢網，當中有很多往年就業及勞動條件的數據統計。這次「錢多」的要素就以「受僱員工實質總薪資」計算；「事少」的要素反映在準時上下班，就以「受僱員工年總工時」計算，兩者都以一年時長為計算，參考 2012 至 2021 年的數據，避免淡旺季、年終獎金等因素影響圖表資訊呈現。另外，這份圖表也呈現各行業受雇者的人數，參考的是「受僱者」數據。

在圖表上 X 軸是總工時、Y 軸是實質總薪資，每個圓圈都是一個行業，圓圈的大小就是受雇者的人數。顏色則是區分工業和服務業的行業類別，藍色是服務業、綠色是工業。錢多事少的定義就是總工時少、實質總薪資高，因此最佳落點會是在圖表的左上方。

注意事項

勞動部的統計有特別提醒以下幾個行業在 2019 年有擴大調查的範疇，因此可能會有統計數據上的落差，其中包含：

• 專業科學及技術服務業：增加「研究發展服務業」，指從事以自然、社會及人文科學為基礎之研究、試驗、分析及規劃；
• 醫療保健及社會工作服務業：以往只有醫療保健，2019 年擴大增加「社會工作服務業」；
• 教育業：增加「教育業之學前教育」，這裡的教育業並未涵蓋公私立學校，僅涵蓋如幼兒園、各類補習班、才藝班、汽車駕駛訓練班及代辦留（遊）學服務等教育輔助及其他教育業。

3 分析圖表

薪資：前三高產業不變，不動產業增幅最明顯

薪資前三高的行業

單以 2012 及 2021 年的數據做比較，2012 年實質總薪資最高的三個產業分別為電力及燃氣供應業（95 萬元）、金融及保險業（85 萬元）、出版影音及資通訊業（69 萬元）；2021 年前三高的產業不變，不過順序有所變化，以金融及保險業（94 萬元）位居榜首，其次才是電力及燃氣供應業（89 萬元）、出版影音及資通訊業（72 萬元）。

薪資前三低的行業

敬陪末座的前三產業也沒有任何變化，分別是教育業（從 23 萬到 30 萬元）、住宿及餐飲業（從 31 萬到 33 萬元）、其他服務業（從 33 萬到 34 萬元）。

薪資漲幅的部分，不動產業過去十年漲幅 28% 位居之冠，其中月均非經常性薪資從 0.5 萬提升至 1.4 萬元為主要因素。其次則是製造業及金融及保險業的 18%。實質薪資明顯縮水的則是電力及燃氣供應業的 -6% 和用水供應及污染整治業的 -4%。

由此觀之，即便金融及保險業與電力及燃氣供應業算是高薪的兩大行業，前者逐年仍持續正成長，後者則已經開始走下坡，主要也是因近年永續發展、能源轉型之故。

工時：教育業最低，製造業及支援服務業最高

整體趨勢下，台灣受雇者的平均年總工時從 2012 年的 2140 小時下降到 2021 年的 2000 小時。雖然 2000 小時剛好等同於一年 250 個工作天、平均一天工作 8 小時的計算，但總工時的計算會考慮到特休、年假之情形，因此時數還是相對較高。以其他國家為例， OECD 成員國平均總工時為 1716 小時，歐盟成員國更是只有 1566 小時。

工時前三高的行業

從行業角度來看，製造業和支援服務業在過去十年都是位居平均總工時前三高的行業，在 2021 年兩者都超過 2100 小時。

工時前三低的行業

教育業則一直以來都是工時最低的行業，在 2021 年僅有 1685 小時。

以增幅而言，大多行業都呈負成長，唯獨教育業因擴大調查範疇而增加 6%，另外電力及燃氣供應業則是十年來的總工時都落在 2120 小時左右，未有任何工時減少的趨勢。

人數：住宿餐飲、藝術娛樂人數成長幅度之最

過去十年台灣受雇人數從 2012 年的 850 萬人到 2021 年的 917 萬人，成長 8%。其中製造業與批發零售業的人數最多，前者在 2021 年有 282 萬人佔總受雇人數的 31%，後者 121 萬人佔總受雇人數的 13%。

過去十年受雇人數成長幅度超過 20% 的依序為藝術娛樂及休閒服務業 (+23%)、住宿及餐飲業 (+23%)、醫療及社工服務業 (+21%)、不動產業 (+20%)。成長幅度最小的則為礦業及土石採取業 (0%)、金融及保險業 (+1%)、教育業 (+3%)。

新冠疫情：各行業工時薪資兩樣情

另外特別把 2019 年和 2021 年的數據做對照，會發現受疫情影響的行業以藝術娛樂及休閒產業為首，總工時在這兩年間減少 17%、實質總薪資減少 4%。同樣也是薪資在這兩年負成長 4% 的還有礦業及土石採取業與電力及燃氣供應業。

最大贏家則非不動產業莫屬，在大多數行業總工時未受影喜的情形下，實質總薪資卻提升 12%，從 2019 年的 49 萬上升至 2021 年的 55 萬。其次則是製造業在實質總薪資提升 5%、金融及保險業成長 4%、出版影音及資通訊業微幅上升 3%，絲毫不受疫情衝擊影響。

4 結論

從這次的數據可以看出四大行業：醫療及社工服務業、出版影音及資通訊業、金融及保險業，以及專業、科學及技術服務業，相較其他行業有錢多（薪資高）、事少（工時低）的趨勢。反之，支援服務業及用水供應及污染整治業則是相較錢少事多的行業。以下也附上 2021 年各行業的排名供參考囉！

不過還是要提醒大家，不應該只單純以錢多事少衡量一份工作的好壞，還是要思考像是自我實現、成就感、社會影響力等非數據能夠呈現的工作價值觀。而且更不要單用行業就去衡量、選擇未來的出路，應該從真正職位、工作內容、面對到的議題和領域出發探索，甚至主動創造哦！

5 知識補充說明

薪資名詞介紹

什麼是實質薪資？

實質薪資是有根據消費者物價指數計算的薪資，也就是有考慮到通貨膨脹後的薪資水準。實質總薪資的計算方式：（總薪資／消費者物價指數）×100。

什麼是經常性和非經常性薪資？

經常性與非經常性薪資的差別在是否按月發放。經常性薪資就是每月給付的工作報酬，如本薪、固定津貼（交通費、膳食費）等；非經常性薪資則是不定期的工作報酬，如年終獎金、三節獎金、差旅費等。

什麼是年總工時？有包含加班工時嗎？

年總工時是指受雇員工一整年的平均每人實際工作時數，包含正常工時及加班工時，只要是非正常工作時間外的有酬工時都算在加班工時當中。

行業定義介紹

圖表中的行業應該大家都不陌生，唯獨有兩個可能比較沒聽過的在此列出：

• 支援服務業：從事支援企業或組織營運之例行性活動（少部分服務家庭）之行業，如租賃、人力仲介及供應、旅行及其他相關服務、保全及偵探、建築物及綠化服務、行政支援服務等。
• 其他服務業：從事洗衣、美髮及美容美體、殯葬及寵物生命紀念相關服務、家事服務與其他個人服務之行業，如占星、代購、手機包膜、推拿按摩、婚禮顧問等。

有關其他行業的詳細定義及介紹，可以參考行政院主計總處發布的行業統計分類，當中清楚針對行業分類的 19 大類、88 中類、249 小類、522 細類進行說明。